Участий в СП:108
Сообщения: 7981 Откуда: Уфа, мед. колледж
Баллы репутации: 41
Свекла писал(а):
вот нашла еще: Согласно ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям, поэтому вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком, взять ежегодный отпуск, а затем вновь выйти в отпуск по уходу за ребенком. Не забывайте, что предоставить вам ежегодный отпуск или нет, тем более во время «декрета», зависит от работодателя, а не от вашего желания. Работодатель вправе отказать вам в предоставлении ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком, так как согласно ст. 260 ТК РФ в вашем случае вы можете взять ежегодный отпуск только по окончанию отпуска по уходу за ребенком.
т.е. эти две статьи друг другу противоречат..
мне кажется это не противоречие ну или противоречие не абсолютное: типа работник может использовать отпуск ежегодный, а вот когда дать его уже работодатель решает: или во время "декрета" или по его окончании. У меня вопрос возник: А есть ли разница во времени использования этого отпуска?? Отпускные что ли выплатят?
Светлячок, тебя не имели права сократить. И до исполнения Герману и Игорю 3-х лет уволить тоже не могут. Если полюбовно решить не удается, как я поняла (то есть обязаны предоставить другую должность), то светит судебное разбирательство.. ТК однозначно на твоей стороне в этом случае.
Участий в СП:236
Сообщения: 5183 Откуда: Загородная жизнь
Баллы репутации: 54
Свекла писал(а):
т.е. эти две статьи друг другу противоречат..
Вот! Естественно мне в отпуске сейчас откажут, конец отпуска до 1,5 лет я проспала, а после отпуска до 3х лет мне отпускные начислят по окладу, а оклад маленький......... Учитывая, что перед уходом в декрет я получала не хилые премии сапсем обидно.
Участий в СП:402
Сообщения: 7316 Откуда: Ст.Злобина
Баллы репутации: 113
Свекла писал(а):
отпускные в любом случае выплатят. вот только насчет суммы я еще точно не разобралась - то ли из расчета оклада, то ли по среднегодовой до декрета
По-поводу отпускных я скажу, т.к. на этом "собаку съела". Больше месяца доказывала своему буху, но доказала. Отпускные будут по среднегодовой до декрета. (мне вот пытались их начислить по окладу - я встала на дыбы, т.к. теряла порядка 20 тыс.)
_________________ Решила собраться с мыслями... Ни одна мысль на собрание не пришла....
По-поводу отпускных я скажу, т.к. на этом "собаку съела". Больше месяца доказывала своему буху, но доказала. Отпускные будут по среднегодовой до декрета. (мне вот пытались их начислить по окладу - я встала на дыбы, т.к. теряла порядка 20 тыс.)
А тогда проконсультируй Светлячка, плиз: если она на следующий день после исполнения мальчишкам 3-х лет уйдет в ежегодный отпуск, она получит по среднегодовой (так как "рабочих" периодов для расчета не будет) или по окладу?
Участий в СП:108
Сообщения: 7981 Откуда: Уфа, мед. колледж
Баллы репутации: 41
Наталка писал(а):
По-поводу отпускных я скажу, т.к. на этом "собаку съела". Больше месяца доказывала своему буху, но доказала. Отпускные будут по среднегодовой до декрета. (мне вот пытались их начислить по окладу - я встала на дыбы, т.к. теряла порядка 20 тыс.)
ты б рассказала КАК ты это доказывала))) мы б поучились)) и насчет отпускных по окладу или нет: а как может быть только по окладу, если расчет даже тех же самых "декретных" идет по среднегодовой, но ведь чтобы не голословно спорить нужно знать на какую статью ссылаться))) так что рассказывай!!
и насчет отпускных по окладу или нет: а как может быть только по окладу, если расчет даже тех же самых "декретных" идет по среднегодовой,
а легко! ведь расчет не просто по среднегодовой, а за последние 12 месяцев перед выходом в ежегодный отпуск! А они у тебя были нулевые в плане дохода. В таких случаях используют оклад, установленной твоему тарифу/должности. Наталка, очень пригодятся, я думаю, статьи доказательные!
Вернемся к вопросу о сокращении. Мне сказали, что мою должность сократили, где же тогда сейчас числюсь я, такое может быть? И на счет очередного отпуска сказали, что он положен токо непосредственно по окончанию декретного отпуска, отпуска до 1,5 лет или после 3х. А прервать такой отпуск (в моем случае отпуск до 3х лет) и выйти в очередной нельзя........ Ну и в инспекции труда мне сказали, что как только я изъявлю желание выйти на работу до исполнения детям 3х лет меня тут же сократят, вот тут я вообще не пойму почему? А как же ТК?
сократить не имеют права до исполнения ребенкам 3-х лет согласно ТК также тебя должны уведомить за 2 месяца до исполнения детям 3-х лет уведомить о сокращении тогда конечно отпуском воспользоваться будет уже нельзя. но ты имеешь право на денежную конпенсацию всех дней отпуска
_________________ https://vk.com/avtozvuk02 установка магнитол,акустики,видео регистраторов,камер заднего вида и прочего доп оборудования.гарантия на все виды работ.
я как кадровый работник заверю сократить декретника невозможно. документально даже если "сократить отдел" то декретница остается "висеть" в штатке до выхода обычно таких работниц я предупреждала заранее.не за 2 мес. а когда начиналось сокращение. чтобы заранее место искали
_________________ https://vk.com/avtozvuk02 установка магнитол,акустики,видео регистраторов,камер заднего вида и прочего доп оборудования.гарантия на все виды работ.
Участий в СП:402
Сообщения: 7316 Откуда: Ст.Злобина
Баллы репутации: 113
Так тут же у вас и консультировалась(пол-года назад только вроде как в другой темке). Ну, попутно в инете искала, буха пинала. Сейчас спрошу у нее (она даже куда-то звонила - консультировалась по этой ситуации), чтобы уж точно и правильным языком отписаться.
Участий в СП:290
Сообщения: 1674 Откуда: Уфа, Госцирк
Баллы репутации: 35
Свекла писал(а):
А тогда проконсультируй Светлячка, плиз: если она на следующий день после исполнения мальчишкам 3-х лет уйдет в ежегодный отпуск, она получит по среднегодовой (так как "рабочих" периодов для расчета не будет) или по окладу?
сейчас в своей бухгалтерии спросила, мне сказали что отпускные начислят по окладу
А как можно выйти в отпуск сразу после декретного? Он положен, если отпуск года выхода в декрет неотгулян? Мне просто в кадрах объяснили, что сидя в декрете я никакого отпуска не заработала, т.к., собственно, и была все это время в отпуске.
Участий в СП:402
Сообщения: 7316 Откуда: Ст.Злобина
Баллы репутации: 113
Podarochek писал(а):
А как можно выйти в отпуск сразу после декретного? Он положен, если отпуск года выхода в декрет неотгулян? Мне просто в кадрах объяснили, что сидя в декрете я никакого отпуска не заработала, т.к., собственно, и была все это время в отпуске.
Естественно, что речь идет об отпуске, который не успели отгулять до декрета. А потом - надо снова наработать "стаж" для отпуска.
_________________ Решила собраться с мыслями... Ни одна мысль на собрание не пришла....
Участий в СП:162
Сообщения: 3633 Откуда: Уфа, Сипайлово
Баллы репутации: 52
Девочки!Меня просветите, пожалуйста... Пока я была в декретном/отпуске по уходу за ребенком, меня приказом перевели с одной должности на другую,т.к. у меня 2 сертификата,(с врача скорой помощи в психиатрическую бригаду)...Я ходила, донимала отдел кадров и пообещав что выйду в 1,5 ребенкиных года,меня перевели обратно в врачи СМП. Вышла на работу, и теперь мне сообщают, что на другой подстанции катастрофически не хватает врачей и меня приказом переводят туда...Я естественно, против...Т.к. в данный момент работа находится в 10 минутах ходьбы от дома, район знакомый и коллектив, естественно...Переводят на другую подстанцию, к черту на кулички Есть какие-то пункты в ТК , оговаривающие данную ситуацию?
Участий в СП:37
Сообщения: 1068 Откуда: Уфа, М.Дружбы
Баллы репутации: 7
Podarochek писал(а):
А как можно выйти в отпуск сразу после декретного? Он положен, если отпуск года выхода в декрет неотгулян? Мне просто в кадрах объяснили, что сидя в декрете я никакого отпуска не заработала, т.к., собственно, и была все это время в отпуске.
скорее всего имеется ввиду недогуленный отпуск до ухода в декрет. Я в 2009 г. ушла в декрет, а отпуск не брала. Хочу после декрета взять. И считать отпускные вроде должны по додекретному периоду.
А как можно выйти в отпуск сразу после декретного? Он положен, если отпуск года выхода в декрет неотгулян? Мне просто в кадрах объяснили, что сидя в декрете я никакого отпуска не заработала, т.к., собственно, и была все это время в отпуске.
ну конечно. мы просто как-то это не уточнили, но вопрос был касательно именно неотгулянного отпуска.
Участий в СП:402
Сообщения: 7316 Откуда: Ст.Злобина
Баллы репутации: 113
На-та писал(а):
скорее всего имеется ввиду недогуленный отпуск до ухода в декрет. Я в 2009 г. ушла в декрет, а отпуск не брала. Хочу после декрета взять. И считать отпускные вроде должны по додекретному периоду.
Все правильно. Кстати, об этом есть и в Гаранте (вот только у меня его нет), а бух занята.
_________________ Решила собраться с мыслями... Ни одна мысль на собрание не пришла....
Девочки!Меня просветите, пожалуйста... Пока я была в декретном/отпуске по уходу за ребенком, меня приказом перевели с одной должности на другую,т.к. у меня 2 сертификата,(с врача скорой помощи в психиатрическую бригаду)...Я ходила, донимала отдел кадров и пообещав что выйду в 1,5 ребенкиных года,меня перевели обратно в врачи СМП. Вышла на работу, и теперь мне сообщают, что на другой подстанции катастрофически не хватает врачей и меня приказом переводят туда...Я естественно, против...Т.к. в данный момент работа находится в 10 минутах ходьбы от дома, район знакомый и коллектив, естественно...Переводят на другую подстанцию, к черту на кулички Есть какие-то пункты в ТК , оговаривающие данную ситуацию?
вас временно переводят или постоянно?
_________________ https://vk.com/avtozvuk02 установка магнитол,акустики,видео регистраторов,камер заднего вида и прочего доп оборудования.гарантия на все виды работ.