banner


Новости       |       Проекты       |       Фото-видео       |       Полезное       |       Награды       |       Форум       |       Реклама на сайте
Регистрация    Вход    Форум    Поиск   Newsletters    FAQ


banner









 Страница 1 из 1 [ Сообщений: 10 ] 



Автор Сообщение
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:02 
Не в сети
искушенная
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2010, 23:38
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:162
Сообщения: 266
Откуда: Цыганская поляна
Баллы репутации: 1
Добрый день. Не нашла соответствующей темы,а вопрос ну очень актуальный.


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:04 
Не в сети
королева

Зарегистрирован: 21 сен 2011, 21:30
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:608
Сообщения: 4578
Баллы репутации: 33
Спрашивайте


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:05 
Не в сети
искушенная
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2010, 23:38
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:162
Сообщения: 266
Откуда: Цыганская поляна
Баллы репутации: 1
У меня возник вопрос. Была я в административном отпуске по 4 августа. Во время отпуска заболела и открыла больничный со 2 августа. Когда принесла больничный лист в отдел кадров, мне сказали, что когда административный отпуск пересекается с больничным, больничные не оплачиваются, и ставит мне в табеле больничный с 5 августа. Насколько это правомерно?


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:27 
Не в сети
королева

Зарегистрирован: 21 сен 2011, 21:30
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:608
Сообщения: 4578
Баллы репутации: 33
Они правы. им еще и ФСС может не возместить. Давайте электронку я пришлю вам примеры.


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:29 
Не в сети
искушенная
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2010, 23:38
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:162
Сообщения: 266
Откуда: Цыганская поляна
Баллы репутации: 1
gullacat писал(а):
Они правы. им еще и ФСС может не возместить. Давайте электронку я пришлю вам примеры.

rostovanat@yandex.ru


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:35 
Не в сети
Mod
Mod
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 08:12
Gold участник СП
Участий в СП:85
Сообщения: 12062
Баллы репутации: 96
Правы ваши кадровики. См. статью 9 255-ФЗ.

_________________
Крылатое настроение: ловцы снов


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:36 
Не в сети
искушенная
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2010, 23:38
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:162
Сообщения: 266
Откуда: Цыганская поляна
Баллы репутации: 1
Спасибо большое!


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:42 
Не в сети
королева

Зарегистрирован: 21 сен 2011, 21:30
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:608
Сообщения: 4578
Баллы репутации: 33
Отправила


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 12 авг 2016, 11:43 
Не в сети
искушенная
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2010, 23:38
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:162
Сообщения: 266
Откуда: Цыганская поляна
Баллы репутации: 1
gullacat писал(а):
Отправила

Спасибо, получила.


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 19 апр 2017, 22:37 
Не в сети
мудрая
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 авг 2011, 14:25
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:133
Сообщения: 667
Баллы репутации: 4
Как считается количество случаев по больничн. листам для отчета 4-ФСС, с этого года для рсв, только первичным?
1. Есть первичный б/л, скажем 7 дней, и продолжение. Здесь случаев 1? Продолжение не считается?
2. Есть только первичный бл на 3 дня, т.е. оплачивается за счет организации. Здесь случаев 0?
3. Есть первичеый бл на 3 дня, опл.за счет организации, и его продолжение. Сколько случаев?


Вернуться к началу 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
 
 Страница 1 из 1 [ Сообщений: 10 ] 





Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти: